Спецпроекты

20.01.2012 15:58

Герои второго освобождения

21.04.2011 09:05

Зарплата - лучший стимул работоспособности

Какую систему оплаты труда выбрать компании в посткризисный период и как лучше мотивировать своих сотрудников? Над этими вопросами сегодня задумываются руководители и собственники бизнеса. При этом, одни готовы ежегодно повышать зарплату своим подчиненным до 20%, другие отдают предпочтение нематериальным стимулам. Впрочем, как считают эксперты в области управления персоналом, одна тенденция прослеживается четко - большинство компаний стремится внедрить понятную и прозрачную систему мотивации.